培訓(xùn)背景
SocialAccountability 8000或簡(jiǎn)稱SA8000是全球首個(gè)道德規(guī)范國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。于1997年由SAI出版。其旨在確保供應(yīng)商的產(chǎn)品，皆符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。其宗旨是確保企業(yè)的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)和管理能力符合社會(huì)和利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的要求。
培訓(xùn)對(duì)象
企業(yè)建立或管理SA8000體系之人士，進(jìn)行內(nèi)部審核、第二方或第三方審核之人士，加深了解體系、計(jì)劃進(jìn)一步改善SA8000管理體系之人士。
培訓(xùn)收益
為學(xué)員提供理論及實(shí)踐的指導(dǎo)，提高學(xué)員的審核能力和技巧，并能更好地?fù)?dān)當(dāng)企業(yè)內(nèi)部社會(huì)責(zé)任工作，為企業(yè)的公眾形象和口碑的樹(shù)立做最堅(jiān)實(shí)的鋪墊。
培訓(xùn)大綱（節(jié)選）
薪酬2
8.2組織應(yīng)當(dāng)保證不以懲罰目的而扣減工資,除非同時(shí)滿足以下兩個(gè)條件:
a.這種出于懲罰而扣減工資是國(guó)家法律允許的;
b.存在一個(gè)有效力的自由協(xié)商的集體談判協(xié)議允許以扣減工資方式進(jìn)行懲罰。
8.2-01組織不得出于懲戒目的而扣減工資。
8.2-02組織不得出于懲戒目的而扣減工資。
a.出于懲戒目的扣減工資行為得到國(guó)家法律許可;
b.獲得自由集體談判協(xié)議的同意。
確定審核方案
審核時(shí)間表/行程表
年計(jì)劃
覆蓋全部要素及部門(mén)
以部門(mén)/功能作審核單位
時(shí)間分配需考慮
-審核的項(xiàng)目
-審核單位的操作員數(shù)目
-審核單位的工作內(nèi)容
-位置及面積
培訓(xùn)時(shí)間
2023年12月23-24日，培訓(xùn)2天，am9:00-12:00， pm14:00-17:00。
培訓(xùn)費(fèi)用
共1700元/人，含培訓(xùn)費(fèi)、內(nèi)審員證書(shū)費(fèi)、教材資料費(fèi)，食宿費(fèi)學(xué)員自理。
單獨(dú)"SA8000：2014企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系內(nèi)審員"網(wǎng)絡(luò)課程收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：1000元/人。
培訓(xùn)地點(diǎn)
煙臺(tái)市蓬萊區(qū)海濱路3號(hào)
證書(shū)頒發(fā)
學(xué)員成功完成本課程并通過(guò)考試后，可獲得方普管理頒發(fā)的SA8000內(nèi)審員證書(shū)。
