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ISO9001:2015質(zhì)量管理體系內(nèi)審員ISO14001:2026環(huán)境管理體系內(nèi)審員ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員IATF16949:2016汽車質(zhì)量管理體系內(nèi)審員ISO13485:2016醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系內(nèi)審員ISO22000:2018食品安全管理體系內(nèi)審員GMP藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理體系內(nèi)審員GMPC化妝品生產(chǎn)規(guī)范內(nèi)審員9001:2015國(guó)家注冊(cè)審核員14001:2015國(guó)家注冊(cè)審核員45001:2018國(guó)家注冊(cè)審核員質(zhì)量六大核心工具VDA6.3:2023過(guò)程審核內(nèi)審員VDA6.5:2020產(chǎn)品審核內(nèi)審員QC七大手法(舊版)SA8000:2026社會(huì)責(zé)任管理體系內(nèi)審員QC080000:2017有害物質(zhì)管理體系內(nèi)審員ISO50001:2018能源管理體系內(nèi)審員GJB9001C-2017質(zhì)量管理體系內(nèi)審員AS9100D:2016航空航天質(zhì)量管理體系內(nèi)審員ISO/IEC17025:2017實(shí)驗(yàn)室管理體系內(nèi)審員如何編寫體系文件(質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全)SSGB六西格瑪綠帶六西格瑪培訓(xùn)ISO9001:2015注冊(cè)審核員(外審員)ISO14001:2015注冊(cè)審核員(外審員)ISO45001:2018注冊(cè)審核員(外審員)ISO9001:2015質(zhì)量管理體系內(nèi)審員ISO14001:2015環(huán)境管理體系內(nèi)審員ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員IATF16949:2016汽車質(zhì)量管理體系內(nèi)審員ISO13485:2016醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系內(nèi)審員ISO22000:2005食品安全管理體系內(nèi)審員SA8000:2014社會(huì)責(zé)任管理體系內(nèi)審員QC080000:2017危害物質(zhì)管理體系內(nèi)審員ISO22000:2018注冊(cè)審核員(外審員)ISO/IEC27001:2022注冊(cè)審核員(外審員)ISO/IEC20000-1:2018注冊(cè)審核員(外審員)如何編寫體系文件(質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全)ISO13485:2016醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系IATF16949:2016汽車質(zhì)量管理體系ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系ISO14001:2015環(huán)境管理體系ISO9001:2015質(zhì)量管理體系ISO27001:2013信息安全管理體系SA8000:2014社會(huì)責(zé)任管理體系ISO22000:2018食品安全管理體系
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沈陽(yáng)SA8000企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)審員培訓(xùn)安排

10
發(fā)表時(shí)間:2023-11-21 15:09

課程背景

SA8000標(biāo)準(zhǔn)是社會(huì)責(zé)任國(guó)際(Social Accountability International,簡(jiǎn)稱SAI)制定的全球第一個(gè)可用于企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證的新興管理體系國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)的制定依據(jù)是國(guó)際勞工組織公約、聯(lián)合國(guó)兒童權(quán)利公約及世界人權(quán)宣言,標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容涉及童工、強(qiáng)迫勞工、健康與安全、結(jié)社自由和集體談判權(quán)、歧視、懲罰性措施、工作時(shí)間、工資報(bào)酬及管理體系9個(gè)方面的要求。其宗旨是確保企業(yè)的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)和管理能力符合社會(huì)和利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的要求。 此課程可使學(xué)員了解社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)在市場(chǎng)上發(fā)展的背景;學(xué)習(xí)SA8000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)并能將它闡述于特定的情況;能進(jìn)行SA8000內(nèi)部審核并可識(shí)別各種各樣的客觀證據(jù);為公司建立和執(zhí)行SA8000管理系統(tǒng)提出積極建議。

課程收益

為學(xué)員提供理論及實(shí)踐的指導(dǎo),提高學(xué)員的審核能力和技巧,并能更好地?fù)?dān)當(dāng)企業(yè)內(nèi)部社會(huì)責(zé)任工作,為企業(yè)的公眾形象和口碑的樹立做最堅(jiān)實(shí)的鋪墊!并且,您還有更多結(jié)識(shí)同行精英的機(jī)會(huì),為您的行業(yè)發(fā)展帶來(lái)更多的空間!

課程對(duì)象

負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理的高級(jí)主管;負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理導(dǎo)入與實(shí)施的管理團(tuán)隊(duì);人事行政主管;健康安全主管;環(huán)境管理主管。

課程內(nèi)容(節(jié)選)

管理體系3

9.1.7為了持續(xù)改善,組織應(yīng)當(dāng)定期對(duì)政策聲明、方針、執(zhí)行此標(biāo)準(zhǔn)的程序及執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行管理評(píng)審。

9.1.7-01組織應(yīng)對(duì)其方針聲明、方針、程序和績(jī)效進(jìn)行定期管理評(píng)審,以促其不斷改善。

9.1.7-02管理評(píng)審應(yīng)能證明組織的績(jī)效相較于其為遵守SA8000標(biāo)準(zhǔn)所設(shè)定目標(biāo)的情況,并對(duì)其管理評(píng)審的記錄予以保留。

9.1.7-03組織在制定經(jīng)營(yíng)策略時(shí)應(yīng)考慮社會(huì)績(jī)效。

9.1.7-04就管理評(píng)審而言,不同業(yè)務(wù)單元(部門/領(lǐng)域)應(yīng)為提高SA8000標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的有效性而全力投入并相互合作。

檢查表內(nèi)容

SA8000標(biāo)準(zhǔn)的要求和要素

相關(guān)勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生法規(guī)要求

內(nèi)部文件(作業(yè)程序,工作指引)的要求

需要審查的記錄

培訓(xùn)時(shí)間

20231223-24

上課時(shí)間

上午930 - 1200,下午1330 - 1630

培訓(xùn)地點(diǎn)

沈陽(yáng)市大東區(qū)東順城街11號(hào)

培訓(xùn)師資

由資深培訓(xùn)師擔(dān)任授課教師

培訓(xùn)費(fèi)用

RMB 1700元/人。

以上費(fèi)用含資料費(fèi)、證書費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)。

報(bào)名方式

各組織接到培訓(xùn)通知后,有意參加培訓(xùn)的人員請(qǐng)向在線客服索取報(bào)名表并填寫回發(fā)。根據(jù)培訓(xùn)場(chǎng)地情況,每期培訓(xùn)班限額報(bào)名,出現(xiàn)滿員情況則以報(bào)名時(shí)間先后順序?yàn)闇?zhǔn)。

注:?jiǎn)为?dú)"SA80002014企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系內(nèi)審員"網(wǎng)絡(luò)課程收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):1000/

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