課程背景
隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展，社會責(zé)任運(yùn)動在歐美國家開始盛行，所謂的“社會責(zé)任運(yùn)動”是指跨國公司為了維護(hù)公司的品牌和信譽(yù)，監(jiān)督供應(yīng)商或合約工廠的勞工問題，協(xié)助其商業(yè)伙伴提高勞工標(biāo)準(zhǔn)，向消費(fèi)者和公眾展示其社會責(zé)任的活動。 SA8000標(biāo)準(zhǔn)作為一個工具，可以填補(bǔ)商業(yè)活動和西方社會價(jià)值觀之間的空隙，通過對工作現(xiàn)場的獨(dú)立審核，SA8000可以幫助公司展示其社會責(zé)任表現(xiàn)和承諾。一些形象受損的行業(yè)，如玩具業(yè)和服裝業(yè)，經(jīng)常使用SA8000來推廣其良好的公司形象和產(chǎn)品信譽(yù)。對于社會責(zé)任表現(xiàn)良好的公司，SA8000可以讓它們與沒有達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的競爭者劃清界限。
國內(nèi)越來越多的企業(yè)目前感受到了來自客戶的這種壓力，相當(dāng)一部分企業(yè)被要求在內(nèi)部推行SA8000社會責(zé)任管理體系，為了幫助大家了解SA8000的相關(guān)要求，方普管理將定期舉辦SA8000內(nèi)審員培訓(xùn)班。享譽(yù)國際的SA 8000對任何公司的名聲和信用度都是一個促進(jìn)。通過SA8000管理體系認(rèn)證不僅能夠改善您的供應(yīng)鏈和績效，提供客戶驗(yàn)廠的成功率，更能使您確保符合國際標(biāo)準(zhǔn)并降低不端正行為的風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)面公眾曝光和可能面臨的法律訴訟及信任危機(jī)。
培訓(xùn)對象
1、企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)社會責(zé)任系統(tǒng)的管理人員
2、希望了解SA8000標(biāo)準(zhǔn)的人員
培訓(xùn)收獲
經(jīng)過2天的培訓(xùn)和練習(xí)后，學(xué)員將能夠獲得如下知識：
SA8000形成的背景、為企業(yè)帶來的好處
SA8000社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)
SA8000社會責(zé)任管理體系的建立與運(yùn)行
SA8000文件編寫的基本要求
SA8000審核審核技巧及注意要點(diǎn)
SA8000與行業(yè)社會責(zé)任行為準(zhǔn)則 EICC，ICTC，COC 等的差異與聯(lián)系
歐美客戶驗(yàn)廠要求及如何應(yīng)對客戶社會責(zé)任審核
培訓(xùn)大綱（節(jié)選）
組織應(yīng)當(dāng)制定政策和程序來實(shí)施SA8000標(biāo)準(zhǔn)
9.1.4-01組織應(yīng)制定實(shí)施SA8000標(biāo)準(zhǔn)的方針和程序。
9.1.4-02在方針中說明SA8000標(biāo)準(zhǔn)的所有要求,在程序中提供員工如何遵守該等方針的指示。
9.1.4-03所有員工都能證明其對該等方針和程序的認(rèn)識和理解。
9.1.4-04說明有關(guān)童工條款所有要求的方針及有關(guān)求職人員工作資格的方針。
9.1.4-05說明強(qiáng)迫或強(qiáng)制性勞動條款所有要求的方針。
9.1.4-06說明關(guān)于健康與安全條款所有要求的方針,該方針應(yīng)說明組織如何管理健康與安全問題,并提供組織為確保識別和解決健康與安全危險(xiǎn)而采取的措施。
9.1.4-07說明關(guān)于結(jié)社自由及集體談判權(quán)條款所有要求的方針,該方針應(yīng)說明員工在結(jié)社自由及集體談判方面的權(quán)利及國家法律在此方面的規(guī)定。
9.1.4-08說明關(guān)于歧視條款所有要求的方針。
9.1.4-09說明關(guān)于懲戒性措施條款所有要求的方針,該方針應(yīng)清晰闡述組織采取的漸進(jìn)式懲戒措施。
SA8000歷年評審常見不符合項(xiàng)
1.內(nèi)審員沒有內(nèi)審員資格證書;
2.內(nèi)審員自己審核自己的工作;
3.公司的空氣質(zhì)量及噪聲的監(jiān)測機(jī)構(gòu)沒有得到相關(guān)授權(quán);
4.公司的飲水衛(wèi)生檢驗(yàn)合格證據(jù)在2017年度尚不能提供;
5.服務(wù)分供方“××市保安公司”未列入社會責(zé)任供應(yīng)商之列;
6.儲氣罐的壓力表、安全閥超過半年未及時(shí)檢測-公司的2臺貨梯(C、H)未經(jīng)勞動部門檢測;
7.食堂的衛(wèi)生許可證于2017.5.9過期未及時(shí)報(bào)審,食堂廚師張××的健康證于2017.5.10過期,廚師王××沒有健康證;
8.電工熊朝貴的電工證過期未及時(shí)年審;
9.化學(xué)物料丁酮、環(huán)己酮、502膠水沒有MSDS;
10.在員工訪談中,被訪者都不清楚公司的社會責(zé)任方針的具體內(nèi)容,雖然此方針在各生產(chǎn)區(qū)域都有張貼。公司應(yīng)加強(qiáng)對員工的宣貫。
課程時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用
2023年12月23-24日
大連市中山區(qū)濱海中路123號
現(xiàn)場培訓(xùn)RMB 1700元/人，含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)及內(nèi)審員證書費(fèi)。
單獨(dú)"SA8000：2014企業(yè)社會責(zé)任管理體系內(nèi)審員"網(wǎng)絡(luò)課程收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：1000元/人。
培訓(xùn)教材
配套SA8000內(nèi)審員培訓(xùn)教材
授課方式
知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。
聯(lián)系方式
400-886-2040
